Deguonies sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Deguonies sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+54% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2893 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+280 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 893 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Deguonies sistemos, UAB (įmonės kodas 148325232) yra maža įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, žmonių sveikatos priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais augo: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 12 darbuotojų, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas – 19. Tai rodo, kad iš pradžių personalas buvo stabilus, vėliau reikšmingai padidėjo: 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., išaugo 35,7 %, o palyginti su 2024 m. – 58,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo 2 359,68 EUR 2023 m. iki 2 827,23 EUR 2024 m. ir 2 957,96 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 860,09 EUR. Nors paskutiniais duomenimis atlygis šiek tiek sumažėjo, jis išlieka didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus pokytis yra teigiamas – 1,2 %. Pagal naujausius rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 652,1 tūkst. EUR. Taip pat matomas aukštas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui siekia 214,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 45,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2770 €
Vyrai
3062 €

Vadovo lytis

Moteris