Programmatus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Programmatus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

4069 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+467 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

4 069 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Programmatus, UAB (kodas 148417976) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 31, o 2026 m. so far vidurkis siekia 33 darbuotojus. Tai rodo nuosaikų augimą per paskutinius metus ir ryškesnį dviejų metų pokytį, išlaikant gana nedidelę komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €3,053.15 2023 m. iki €3,328.35 2024 m., €3,753.82 2025 m. ir €3,884.27 2026 m. so far. Atlygio augimas buvo teigiamas tiek per metus, tiek per dvejus metus, todėl matyti nuoseklus kompensacijų didėjimas kartu su komandos plėtra. Remiantis paskutiniais metais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.54M. Našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €167.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €37.0K. Apskritai įmonė demonstruoja stabilų darbuotojų ir darbo užmokesčio augimą bei gerus rodiklius vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3370 €
Vyrai
4302 €

Vadovo lytis

Vyras