Panevėžio Citma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Panevėžio Citma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1824 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+232 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

1 824 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio Citma, UAB (kodas 148512068) yra maža įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, o 2025 m. – 21. 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 22, todėl matomas nedidelis atsigavimas po ankstesnio sumažėjimo. Per paskutinius metus užimtumas augo 4,8 %, o per dvejus metus pokytis išlieka nežymiai neigiamas –4,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,174.23 2023 m. iki €1,287.45 2024 m., €1,637.82 2025 m. ir €1,934.68 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 18,1 % metinį ir 50,3 % dvejų metų augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €510.8K. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €200.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €13.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1966 €
Vyrai
1777 €

Vadovo lytis

Vyras