Celsis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Celsis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

351

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+23)

Vidutinis darbo užmokestis

3374 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+285 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

142%

3 374 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Celsis, UAB (įmonės kodas 149708810) yra stambi įmonė, veikianti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninės prekybos srityje. Darbuotojų skaičius išliko didelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 321 darbuotojas, 2024 m. – 320, 2025 m. – 328, o 2026 m. kol kas – 342. Tai rodo nuosaikų augimą per pastaruosius dvejus metus: lyginant su 2024 m., darbuotojų skaičius padidėjo 6,9 %, o lyginant su 2025 m. – 4,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,772.99 2023 m. iki €2,936.61 2024 m. ir €3,034.46 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,917.91. Taigi atlygis šiek tiek mažesnis nei 2025 m. lygis, o dvejų metų pokytis siekia -0,6 %. Remiantis naujausiu mastu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €11.98 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €231.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €6.7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2748 €
Vyrai
3763 €

Vadovo lytis

Vyras