Aisvita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Aisvita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3242 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0%

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

3 242 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aisvita, UAB (kodas 149787722) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų maisto produktų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 metais išliko stabilus – vidutiniškai po 19 darbuotojų, tačiau 2025 metais sumažėjo iki 14, o 2026 metais kol kas siekia 12. Tai rodo aiškų personalo mažėjimą per dvejus metus, o naujausiais duomenimis matomas dar 14,3% metinis sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €2,877.00 2023 metais iki €3,161.02 2024 metais ir €3,366.41 2025 metais, o 2026 metais kol kas sumažėjo iki €3,277.07. Palyginti su 2024 metais, per dvejus metus atlyginimų augimas išlieka teigiamas ir siekia 3.7%, nors naujausiais metais fiksuotas 2.6% sumažėjimas. Pagal dabartinį darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €471.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €444.1K pajamas vienam darbuotojui ir €23.8K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia manyti, kad mažas kolektyvas kuria didelę vertę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3564 €
Vyrai
2516 €

Vadovo lytis

Moteris