Sūduvos arka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 2 mėn.

Sūduvos arka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1172 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 172 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

83,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sūduvos arka, UAB (kodas 151133982) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu mažėjo. 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų, 2025 m. – 12, o 2026 m. iki šiol – 11. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 1 darbuotoju, o per dvejus metus – 3 darbuotojais, arba 21,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €842,55 2023 m. iki €1 066,51 2024 m., €1 256,84 2025 m. ir €1 373,97 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 9,3% augimą per metus ir 28,8% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €181,4 tūkst. Našumo rodikliai rodo €38,3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€4,2 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl veikla generavo pajamas, tačiau vienam darbuotojui teko neigiamas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1135 €
Vyrai
1274 €

Vadovo lytis

Moteris