ARMITANA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

ARMITANA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

188

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-15)

Vidutinis darbo užmokestis

1740 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+142 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

117%

1 740 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ARMITANA, UAB (įmonės kodas 151182221) yra vidutinė įmonė, vykdanti avalynės ir odos gaminių mažmeninės prekybos veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 248, 2024 m. sumažėjo iki 214, o 2025 m. siekė 203. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 195 darbuotojai, t. y. 3,9% mažiau nei prieš metus ir 8,9% mažiau nei prieš dvejus metus. Atlyginimai tuo pat metu augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1 452,26, 2024 m. padidėjo iki €1 485,89, 2025 m. pasiekė €1 552,12, o 2026 m. kol kas sudaro €1 662,56. Tai reiškia 7,1% augimą per metus ir 11,9% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3,89 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 98%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1747 €
Vyrai
1419 €

Vadovo lytis

Vyras