Marijampolės Švento arkangelo Mykolo globos namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Marijampolės Švento arkangelo Mykolo globos namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1727 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 727 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės Švento arkangelo Mykolo globos namai, VšĮ (kodas 151350128) yra smulki įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2024 m. ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 41 darbuotoją, tiek pat yra ir 2026 m. iki šiol, po augimo nuo 38 darbuotojų 2023 m. Taigi per dvejus metus kolektyvas padidėjo trimis žmonėmis, o pastaruoju laikotarpiu skaičius išliko nepakitęs. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €1,294.98, 2024 m. – €1,438.07, 2025 m. – €1,778.37, o 2026 m. iki šiol – €1,801.10. Atlyginimų augimas išliko teigiamas: 2026 m. iki šiol jis sudarė 1.3% palyginti su 2025 m., o per dvejus metus – 25.2%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €886.1K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €26.1K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€520.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)