Finginas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 4 mėn.

Finginas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1750 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+135 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 750 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Finginas, UAB (kodas 151468589) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, bet šiek tiek sumažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 59 darbuotojai, 2024 m. – 57, 2025 m. – 55, o 2026 m. kol kas taip pat 55. Palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, darbuotojų skaičius sumažėjo 3,5 %, o pastaruoju laikotarpiu pokyčio nėra. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,298.52 2023 m. iki €1,432.85 2024 m., €1,555.43 2025 m. ir €1,686.59 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,4 % metinį atlygio augimą ir 17,7 % augimą per dvejus metus. Pagal pateiktus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.11 mln. Darbo našumo rodikliai rodo €91.0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€8.9 tūkst., todėl pajamos vienam darbuotojui išlieka aukštos, tačiau pelningumas yra neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1226 €
Vyrai
1791 €

Vadovo lytis

Vyras