Viliaus transportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Viliaus transportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2012 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+119 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 012 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Viliaus transportas, UAB (kodas 151483872) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 29 2023 m. iki 45 2024 m., 2025 m. išliko 45, o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekė 42 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausias darbuotojų skaičius yra 6,7% mažesnis nei 2025 m., o per dvejus metus pokytis taip pat sudaro -6,7%, po ankstesnio augimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 738,84 € 2023 m. iki 1 655,76 € 2024 m., vėliau padidėjo iki 1 842,81 € 2025 m. ir 2 001,48 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,6% metinį ir 20,9% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,01 mln. €. Rodikliai rodo 95,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir -6,5 tūkst. € pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė turi didesnį kolektyvą nei 2023 m., o 2025–2026 m. atlyginimai pastebimai augo, nors 2026 m. darbuotojų skaičius šiek tiek mažesnis nei 2024–2025 m. lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 88%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3927 €
Vyrai
1760 €

Vadovo lytis

Moteris