Keturi kampai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 1 mėn.

Keturi kampai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1458 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+158 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 458 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Keturi kampai, UAB (įmonės kodas 152060875) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 9, o 2026 m. kol kas – 8. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 11,1 proc. palyginti su praėjusiais metais, o per dvejus metus pokytis taip pat sudarė -11,1 proc. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,150.54, 2024 m. pakilo iki €1,270.44, 2025 m. sumažėjo iki €1,193.58, o 2026 m. kol kas padidėjo iki €1,350.62. Tai reiškia 13,2 proc. augimą per metus ir 6,3 proc. didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Pajamos vienam darbuotojui siekia €97.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.9K, todėl įmonė pagal savo dydį pasižymi geru produktyvumu. Apytikslis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €129.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1329 €
Vyrai
1620 €

Vadovo lytis

Vyras