Palangos tauras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Palangos tauras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+30% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1520 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

1 520 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

204,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos tauras, UAB (kodas 152595187) priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 38, 2025 m. – 35, o 2026 m. vidurkis, skaičiuojant iki šiol, siekia 37. Lyginant su 2025 m., darbuotojų skaičius pastaruoju laikotarpiu padidėjo 5,7 %, tačiau per dvejus metus, nuo 2024 iki 2026 m., pokytis sudaro -2,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,041.32 2023 m. iki €1,149.35 2024 m. ir €1,168.48 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €1,104.32. Tai reiškia 5,5 % metinį mažėjimą ir 3,9 % kritimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €490.3K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €42.1K, o pelnas vienam darbuotojui yra -€2.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1480 €
Vyrai
1573 €

Vadovo lytis

Moteris