Palangos šilumos tinklai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Palangos šilumos tinklai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2961 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+309 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 961 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palangos šilumos tinklai, UAB (kodas 152697886) yra vidutinė įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus ir šiek tiek augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 48 darbuotojai, 2024 m. – 50, 2025 m. – 52, o 2026 m. kol kas vidutiniškai fiksuojami 51 darbuotojas. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius yra 1,9 % mažesnis nei prieš metus, tačiau 2,0 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto kasmet didėjo: nuo €1,884.59 2023 m. iki €2,034.93 2024 m., €2,152.73 2025 m. ir €2,160.87 kol kas 2026 m. Pastarųjų metų atlygio augimas nedidelis – 0,4 % per metus, o per dvejus metus siekia 6,2 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.32M. Vienam darbuotojui tenka €103.7K pajamų ir €3.8K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3012 €
Vyrai
2948 €

Vadovo lytis

Moteris