Birštono seklytėlė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Birštono seklytėlė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

993 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

993 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

79,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Birštono seklytėlė, UAB (kodas 152831812) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas – 16. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 6,7%, tačiau vis dar yra 5,9% mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis bruto mėnesinis darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €929.77, 2024 m. – €1,058.48, 2025 m. – €1,156.43, o 2026 m. kol kas – €1,234.55. Naujausias atlygis yra 6,8% didesnis nei pernai ir 16,6% didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €237.0K. Taip pat matomas €30.4K pajamų vienam darbuotojui ir €686 pelno vienam darbuotojui rodiklis. Iš viso bendrovės darbuotojų profilis išlieka nedidelis, bet kiek stiprėjantis, o atlyginimai auga sparčiau nei darbuotojų skaičius.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1013 €
Vyrai
930 €

Vadovo lytis

Vyras