VITA BALTIC INTERNATIONAL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 6 mėn.

Atnaujinti

VITA BALTIC INTERNATIONAL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

182

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

3183 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+141 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

3 183 € vs 2 040 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VITA BALTIC INTERNATIONAL, UAB (kodas 153703655) yra stambi įmonė, vykdanti plastikinių plokščių, lakštų, vamzdžių ir profiliuočių gamybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 197 darbuotojus, 2025 m. – 194, o 2026 m. kol kas – 191. Tai rodo nedidelį 3,0 % sumažėjimą per dvejus metus ir 1,6 % mažėjimą per metus naujausiu nebaigtu laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,732.86 2023 m. iki €3,010.30 2024 m., €3,429.18 2025 m. ir €3,469.04 2026 m. kol kas. Tai atitinka 1,2 % augimą per metus ir 15,2 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €7.95M. Įmonės produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €322.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €91.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2820 €
Vyrai
3286 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3