Tringala, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Tringala - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2405 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+38% (+644 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

2 405 € vs 1 683 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

128,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tringala, MB (kodas 153734558) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų betono, cemento ir gipso gaminių bei dirbinių gamybą. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius iki šiol siekė 25, palyginti su 23 darbuotojais 2025 m. Per turimą laikotarpį užimtumas didėjo bendrai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 15, o 2025 m. skaičius ryškiau ūgtelėjo ir 2026 m. augimas tęsėsi. Kadangi kolektyvas vis dar gana nedidelis, net vieno ar kelių darbuotojų pokytis gali pastebimai paveikti augimo rodiklius, todėl šiuos duomenis verta vertinti kaip bendrą kryptį, o ne labai didelį mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet augo: nuo 1 479,68 € 2023 m. iki 1 673,49 € 2024 m., 1 931,43 € 2025 m. ir 2 265,38 € 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 17,3 % metinį ir 35,4 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 679,6 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2622 €
Vyrai
2333 €

Vadovo lytis

Vyras