Anykščių šiluma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Anykščių šiluma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1971 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 971 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Anykščių šiluma, UAB (kodas 154112751) yra Smulki įmonė, veikianti garo ir karšto vandens tiekimo veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 33, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 31. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 6,1% mažesnis nei prieš metus ir tiek pat mažesnis nei prieš dvejus metus. Atlygis augo priešinga kryptimi: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,600.46 2023 m. iki €1,760.31 2024 m., €1,944.17 2025 m. ir €2,054.95 2026 m. kol kas. Tai atitinka 5,7% augimą per metus ir 16,7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €764.4K. Produktyvumo rodikliai rodo €80.2K pajamas vienam darbuotojui ir -€3.1K pelną vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra pakankama, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2029 €
Vyrai
1950 €

Vadovo lytis

Vyras