Aistra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Aistra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1154 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+248 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 154 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aistra, UAB (kodas 154182319) yra mikro įmonė, vykdanti pagaminto valgio tiekimo renginiams veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir per turimus metus kito nedaug. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 5, o 2026 m. kol kas – 4. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo vienu žmogumi, o per dvejų metų laikotarpį – dviem. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 829,87 Eur 2023 m. iki 914,27 Eur 2024 m., 1 035,46 Eur 2025 m. ir 1 292,78 Eur 2026 m. Iš turimų duomenų matyti ryškus atlyginimų augimas tiek per metus, tiek per dvejus metus. Pagal naujausius vidurkius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 62,1 tūkst. Eur. Tai rodo nedidelę, bet brangstančią darbuotojų struktūrą 2026 m. laikotarpiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.