Biržų autobusų parkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Biržų autobusų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1784 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+241 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

1 784 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biržų autobusų parkas, UAB (kodas 154742789) yra Smulki įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 51, 2025 m. – 48, o 2026 m. kol kas – 46. Tai rodo nežymų mažėjimą per pastaruosius dvejus metus: 2026 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 4,2% per metus, o palyginti su 2024 m. – 9,8%. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis nuosekliai augo nuo €1,198.69 2023 m. iki €1,310.87 2024 m., €1,507.61 2025 m. ir €1,710.81 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,5% augimą per metus ir 30,5% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €944.4K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €20.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €1.1K, todėl matomas nedidelis pelningumas vienam darbuotojui kartu su augančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1873 €
Vyrai
1750 €

Vadovo lytis

Moteris