Jankausko paslaugos ir prekyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Jankausko paslaugos ir prekyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1099 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+104 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 099 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jankausko paslaugos ir prekyba, UAB (kodą 154765962) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 žmonių, 2024 m. – 17, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 19. Tai rodo nedidelį darbuotojų padidėjimą, lyginant su ankstesniais dvejais metais, tačiau bendrai išlaikant siaurą svyravimo ribą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 832,58 EUR 2023 m. iki 1 038,69 EUR 2024 m., vėliau iki 1 102,68 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 1 102,54 EUR. Taigi per dvejus metus atlygis reikšmingai padidėjo ir pastaruoju laikotarpiu iš esmės stabilizavosi. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 251,4 tūkst. EUR. Įmonė veikia su kompaktiška komanda, o 2026 m., kuris dar yra einamasis laikotarpis, matomas nedidelis augimas ir nusistovėjęs atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1147 €
Vyrai
1069 €

Vadovo lytis

Vyras