A. Ruplėno, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 33 m. 7 mėn.
A. Ruplėno - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
7
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
1936 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+14% (+233 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
133%
1 936 € vs 1 457 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Darbo užmokestis augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €1,405.67, 2024 m. padidėjo iki €1,488.33, 2025 m. pasiekė €1,697.73, o 2026 m. kol kas sudaro €1,849.46. Tai atitinka 8.9% augimą per metus ir 24.3% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €155.4K. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu ir nuosekliai didėjančiu atlygiu.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.