Visagino būstas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Visagino būstas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

139

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1401 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-41 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 401 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

51,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Visagino būstas, UAB (įmonės kodas 155498117) yra vidutinė įmonė, vykdanti kombinuotą patalpų funkcionavimo užtikrinimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį iš esmės išliko stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 134, 2024 m. padidėjo iki 141, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 140, o 2026 m. iki šiol siekia 134. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra 4,3% mažesnis nei prieš metus ir 5,0% mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €989.03 2023 m. iki €1,161.91 2024 m., €1,321.94 2025 m. ir €1,465.51 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 10,9% metinį augimą ir 26,1% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbo užmokesčio ir užimtumo lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.36 mln. Darbo našumo rodikliai rodo €23.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€1.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų mastas yra vidutinis, tačiau pelningumas vienam darbuotojui neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1298 €
Vyrai
1503 €

Vadovo lytis

Vyras