Dūkšto globos namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1729 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 729 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dūkšto globos namai (kodas 155631770) yra Smulki įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. taip pat 20, 2025 m. – 21, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. iki šiol. Tai reiškia nuosaikų 5,0 % darbuotojų skaičiaus augimą per dvejus metus, be staigių šuolių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1 445,14 2023 m. iki €1 491,94 2024 m., €1 583,58 2025 m. ir €1 825,01 2026 m. iki šiol. Paskutiniais duomenimis darbo užmokestis per metus padidėjo 15,2 %, o per dvejus metus – 22,3 %. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €459,9 tūkst. Bendras vaizdas rodo mažą, stabilią globos įstaigą su nuosekliai kylančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis