MagElita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 29 m. 1 mėn.

MagElita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1041 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

66%

1 041 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

136,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MagElita, UAB (įmonės kodas 155932364) yra mikro įmonė, veikianti gaisro pavojaus ir apsaugos signalizacijos įrengimo srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 11, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 9. Tai reiškia, kad, lyginant su ankstesniais laikotarpiais, darbuotojų skaičius sumažėjo 18,2 % per metus ir 25,0 % per dvejus metus, tačiau pokytis vertintinas atsižvelgiant į labai mažą komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 752,41 € 2023 m. iki 791,48 € 2024 m., 953,34 € 2025 m. ir 997,59 € 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 4,6 % metinį augimą ir 26,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 107,7 tūkst. €. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra 27,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 192 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1055 €
Vyrai
1014 €

Vadovo lytis

Vyras