Jonavos Vara, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 9 mėn.

Jonavos Vara - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

982 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+74 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

61%

982 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jonavos Vara, UAB (kodas 156515815) yra smulki įmonė, vykdanti duonos gamybą bei šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Turimi duomenys rodo, kad darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko maždaug panašus ir svyravo apie tris dešimtis. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 31 2023 m., padidėjo iki 33 2024 m., vėliau sumažėjo iki 30 2025 m. ir šių metų 2026 m. pradžioje siekė 29. Tai reiškia 3,3% sumažėjimą per metus ir 12,1% sumažėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 752,30 EUR 2023 m., 806,90 EUR 2024 m., 905,47 EUR 2025 m. ir 925,42 EUR 2026 m. Iki šiol 2026 m. algos augo 2,2% per metus ir 14,7% per dvejus metus. Pagal paskutinį darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 322,0 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 21,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 177 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis