TECO, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 6 mėn.

Atnaujinti

TECO - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2343 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+8 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

2 343 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TECO, UAB (įmonės kodas 156544286) yra Smulki Lietuvos įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 18, o 2025 m. – 20. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius išlieka 20, tai yra 11,1% daugiau nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,774.07 2023 m. iki €2,102.70 2024 m., 2025 m. siekė €2,144.30, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,078.54. Taigi 2024 m. atlyginimai padidėjo ryškiai, vėliau buvo gana stabilūs, o 2026 m. fiksuotas 3,1% metinis sumažėjimas ir 1,1% mažėjimas per dvejus metus. Vertinant pagal paskutinį darbuotojų lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €498.9K. Veiklos rodikliai taip pat išlieka tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €336.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €57.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2857 €
Vyrai
2222 €

Vadovo lytis

Vyras