Rolanta, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 11 mėn.

Atnaujinti

R. Gindriūno firma Rolanta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1603 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 603 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rolanta, IĮ (kodas 156676252) yra Smulki įmonė, užsiimanti džiūvėsių, sausainių, ilgai išsilaikančių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba. Per turimus metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 42, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas taip pat fiksuojamas 41 darbuotojo vidurkis. Per dvejų metų laikotarpį iki 2026 m. užimtumas yra šiek tiek mažesnis, todėl matomas tik nedidelis pasikeitimas, o ne ryškus personalo augimas ar mažėjimas. Darbo užmokestis augo aiškiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo €1,088.40 2023 m. iki €1,129.79 2024 m., tuomet iki €1,319.01 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,476.93. Tai atitinka 12.0% augimą per metus ir 30.7% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €726.6 tūkst. Iš esmės įmonė pasižymi stabiliu darbuotojų skaičiumi ir reikšmingu atlyginimų kilimu 2026 m. kol kas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1606 €
Vyrai
1584 €

Vadovo lytis

Vyras