Erabalta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Erabalta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

70

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1976 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+238 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

1 976 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Erabalta, UAB (kodas 156877789) yra vidutinė įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 26 2023 m. iki 58 2024 m., 59 2025 m. ir 63 so far in 2026. Tai rodo labai spartų augimą 2024 m. ir nuosaikesnį didėjimą vėlesniais metais. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra didesnis 6,8%, o per dvejus metus – 8,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: 1 450,83 € 2023 m., 1 529,63 € 2024 m., 1 779,57 € 2025 m. ir 1 893,63 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 6,4% metinį ir 23,8% dvejų metų algos augimą. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,43 mln. €. Našumo rodikliai rodo 154,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 6,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 94%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3341 €
Vyrai
1886 €

Vadovo lytis

Moteris