Redeka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Redeka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2620 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+156 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

176%

2 620 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Redeka, UAB (įmonės kodas 157038822) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai mažėjo: 2023 m. buvo 98 darbuotojai, 2024 m. – 91, 2025 m. – 89, o 2026 m. kol kas – 85. Naujausias rodiklis rodo 4,5 % metinį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą ir 6,6 % mažėjimą per dvejus metus, todėl matomas tolygus, o ne staigus personalo mažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo priešinga kryptimi: nuo €2,181.62 2023 m. iki €2,353.60 2024 m., €2,373.39 2025 m. ir €2,448.09 2026 m. kol kas. Tai atitinka 3,1 % augimą per metus ir 4,0 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.50 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €106.1 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €2.9 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų generavimas vienam darbuotojui yra gana stiprus, tačiau pelningumas išlieka santykinai kuklus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2173 €
Vyrai
2654 €

Vadovo lytis

Vyras