ELPARNAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ELPARNAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2464 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+599 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

2 464 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

52,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ELPARNAS, UAB (kodas 157041380) yra smulki įmonė, vykdanti komunalinių elektros ir telekomunikacijos statinių statybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 28 2023 m. iki 36 2024 m. ir 40 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 38 darbuotojus. Tai reiškia, kad dabartinis lygis yra šiek tiek mažesnis nei pernai, tačiau vis dar didesnis nei 2023 m.; per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 5,6%. Paskutiniais metais fiksuojamas 5,0% metinis sumažėjimas, tačiau tokį pokytį reikia vertinti atsižvelgiant į nedidelę komandos apimtį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,557.93 2023 m. iki €1,746.34 2024 m. ir €1,888.09 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €2,042.38. Tai sudaro 8,2% metinį ir 16,9% dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €931.3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €93.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €8.2 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)