ŠIAURĖS VILKAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ŠIAURĖS VILKAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1708 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 708 € vs 2 304 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

33,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠIAURĖS VILKAS, UAB (kodas 157583833) yra vidutinė įmonė, vykdanti grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvūnams didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 27, 2025 m. – 23, o 2026 m. duomenimis iki šiol vidurkis siekia 20 darbuotojų. Tai rodo akivaizdų personalo mažėjimą per dvejus metus, o ir einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais mažėjimo tendencija tęsiasi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,467.13 2023 m. iki €1,665.55 2024 m. ir €1,745.56 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €1,736.46. Palyginti su 2025 m., atlyginimai iš esmės išliko stabilūs, tačiau per dvejus metus jie vis tiek yra didesni. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €416.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €112.8K pajamas vienam darbuotojui ir €52.6K pelną vienam darbuotojui, kas signalizuoja gana aukštą našumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1410 €
Vyrai
1830 €

Vadovo lytis

Vyras