Joniškio rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 5 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1603 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+51 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 603 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Joniškio rajono savivaldybės priešgaisrinė tarnyba (kodai 157655065) yra vidutinė viešojo sektoriaus darbdavė, vykdanti priešgaisrinių tarnybų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 53 darbuotojai, 2024 m. – 55, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas taip pat po 55. Tai rodo nedidelį padidėjimą ir vėliau nusistovėjusį personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,332.33 2023 m. iki €1,463.22 2024 m., €1,569.95 2025 m. ir €1,596.08 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 1.7% per metus, o per dvejus metus – 9.1%, nors augimas tapo nuosaikesnis. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir darbo užmokesčio rodiklius, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.05 mln. Apskritai įstaigai būdingas stabilus personalas ir palaipsniui augantis atlygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis