Irgeka, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Irenos Ramanauskienės įmonė Irgeka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1566 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+173 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

1 566 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

98,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Irgeka, IĮ (įmonės kodas 157661723) yra smulki įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį ir kitų maitinimo paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 19, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 18 darbuotojų. Tai rodo nedidelį sumažėjimą lyginant su 2025 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. darbuotojų skaičius iš esmės nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 887,60 € 2023 m. iki 1 033,48 € 2024 m., 1 254,75 € 2025 m. ir 1 315,13 € 2026 m. iki šiol. Paskutiniu laikotarpiu atlyginimai augo 4,8 % per metus, o per dvejus metus – 27,2 %, todėl matomas aiškus atlygio kilimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol sudaro apie 284,1 tūkst. €. Apskritai įmonė veikia stabiliai, išlaikydama nedidelę komandą ir didindama atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1342 €
Vyrai
2283 €

Vadovo lytis

Moteris