Jurbarko vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Jurbarko vandenys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

67

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2448 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+16 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

112%

2 448 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Jurbarko vandenys, UAB (įmonės kodas 158275315) yra vidutinė vandens tiekimo bendrovė. Jos darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 62 darbuotojai, 2024 m. – 64, 2025 m. – 65, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 64. Tai reiškia, kad šiais metais darbuotojų yra šiek tiek mažiau nei 2025 m., o metinis pokytis sudaro -1,5%. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. darbuotojų skaičius beveik nepasikeitė, todėl personalo apimtis išlieka stabili. Atlyginimai augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 440,46 € 2023 m. iki 1 746,41 € 2024 m., 1 939,81 € 2025 m. ir 1 983,10 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 2,2% augimą per metus ir 13,6% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,52 mln. €. Pelnas vienam darbuotojui siekia -3,9 tūkst. €, o pajamos vienam darbuotojui – 35,1 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1965 €
Vyrai
2548 €

Vadovo lytis

Vyras