G. Subačiaus individuali transporto įmonė, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

G. Subačiaus individuali transporto įmonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1695 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+250 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 695 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
G. Subačiaus individuali transporto įmonė, IĮ (kodAS 158914777) yra smulki krovininio kelių transporto bendrovė. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 47, 2024 m. sumažėjo iki 40, 2025 m. padidėjo iki 43, o 2026 m. vidutiniškai, kol kas, sudarė 47 darbuotojus. Tai rodo aiškų atsigavimą po 2024 m. kritimo ir grįžimą į ankstesnį personalo lygį naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. duomenimis. Darbuotojų skaičius 2026 m. yra išaugęs 9,3 % per metus ir 17,5 % per dvejus metus, tačiau šiuos pokyčius reikėtų vertinti atsižvelgiant į gana nedidelį darbuotojų skaičių. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 1 439,29 € 2023 m. iki 1 511,08 € 2024 m. ir 1 512,59 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 1 800,58 €. Tai reiškia 19,0 % metinį ir 19,2 % dvejų metų augimą. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,02 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 104,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra 1 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1740 €
Vyrai
1691 €

Vadovo lytis

Vyras