Giraitės vandenys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Giraitės vandenys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

87

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2053 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

2 053 € vs 2 193 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Giraitės vandenys, UAB (įmonės kodas 159702357) yra stambi vandens tiekimo įmonė. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį augo palaipsniui: 2023 m. vidutiniškai dirbo 79 darbuotojai, 2024 m. – 80, 2025 m. – 85, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 87. Tai reiškia 2,4 % darbuotojų augimą per metus 2026 m. ir 8,8 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet didėjo: nuo 1 380,21 € 2023 m. iki 1 567,37 € 2024 m., 1 756,71 € 2025 m. ir 1 959,64 € 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 11,6 % per metus ir 25,0 % per dvejus metus, todėl matomas nuoseklus kompensacijos didėjimas. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,05 mln. €. Produktyvumo rodikliai rodo 53,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -3,8 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, tad, nepaisant augančio atlygio ir stabilios komandos, veiklos rezultatai išlieka spaudžiami.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2236 €
Vyrai
1999 €

Vadovo lytis

Vyras