Garliavos duona, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Garliavos duona - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

95

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2367 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+312 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 367 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Garliavos duona, UAB (kodas 159734013) yra vidutinė įmonė, vykdanti duonos, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 95, 2024 m. – 90, 2025 m. – 92, o 2026 m. kol kas – 93. Darbuotojų skaičius 2024 m. sumažėjo, tačiau vėliau nuosekliai atsistatė, ir naujausias vidurkis yra šiek tiek didesnis nei 2023 m. Per dvejus metus pokytis yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 715,92 € 2023 m. iki 1 794,29 € 2024 m. ir 1 941,05 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 913,39 €. Lyginant su 2025 m., atlygis šiek tiek sumažėjo, tačiau per dvejus metus jis vis tiek išaugo 6,6 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,14 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 51,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 852 €, todėl galima matyti stabilią, vidutinio dydžio darbo jėgą ir santykinai nuosaikų atlygio lygį einamaisiais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2421 €
Vyrai
2291 €

Vadovo lytis

Vyras