Gėlių sala, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 7 mėn.

Gėlių sala - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1846 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+253 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 846 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gėlių sala, UAB (kodas 159978373) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų namų ūkio reikmenų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. šis skaičius sumažėjo iki 21, 2025 m. liko 21, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat dirba 21 darbuotojas. Tai rodo nedidelį sumažėjimą po 2023 m., tačiau vėliau personalo lygis iš esmės stabilizavosi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. jis siekė €1,136.23, 2024 m. – €1,302.52, 2025 m. – €1,430.81, o 2026 m. kol kas – €1,655.90. Atlyginimų augimas yra ryškus: +15.7% per metus ir +27.1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €417.3 tūkst. Papildomai matomas ir veiklos našumas: pajamos vienam darbuotojui siekia €127.1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €7.4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 61%
Vyr. 39%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1627 €
Vyrai
2187 €

Vadovo lytis

Moteris