STRATEGIC STAFFING SOLUTIONS INTERNATIONAL, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 4 mėn.

Atnaujinti

STRATEGIC STAFFING SOLUTIONS INTERNATIONAL - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

127

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-31)

Vidutinis darbo užmokestis

4188 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+104 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

4 188 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
STRATEGIC STAFFING SOLUTIONS INTERNATIONAL, UAB (kodas 159980634) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 116, 2024 m. išaugo iki 166, 2025 m. sumažėjo iki 156, o 2026 m. iki šiol siekia 128. Tai rodo ryškų plėtrą 2024 m. ir vėliau nuosaikų darbuotojų mažėjimą per kitus du laikotarpius. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra mažesnis 17,9 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -22,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 3 895,66 EUR 2023 m., 3 784,15 EUR 2024 m., 3 982,47 EUR 2025 m. ir 4 207,13 EUR 2026 m. iki šiol. Po nedidelio sumažėjimo 2024 m. atlyginimai augo, per metus padidėdami 5,6 %, o per dvejus metus – 11,2 %. Remiantis paskutiniais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 6,46 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3334 €
Vyrai
5251 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3