HOPTRANSA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 3 mėn.

Atnaujinti

HOPTRANSA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1216

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-31% (-568)

Vidutinis darbo užmokestis

1842 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+192 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

126%

1 842 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HOPTRANSA, UAB (kodas 160001727) yra stambi įmonė, veikianti krovinių kelių transporte. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 1 628 2023 m. iki 1 817 2024 m., o 2025 m. kiek sumažėjo iki 1 804. So far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius siekia 1 674, todėl, palyginti su praėjusiais metais, jis yra mažesnis 7,2%, o per dvejus metus – 7,9%. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo 1 288,38 Eur 2023 m. iki 1 482,57 Eur 2024 m. ir 1 709,51 Eur 2025 m., o so far in 2026 pasiekė 1 836,28 Eur. Tai reiškia 7,4% augimą per metus ir 23,9% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 36,89 mln. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 83,8 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 6,9 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2407 €
Vyrai
1822 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3