Naujoji Vizonda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 27 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Naujoji Vizonda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-29% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1477 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+195 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 477 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Naujoji Vizonda, UAB (įmonės kodas 160194888) yra smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą, daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo stabilus – vidutiniškai po 16, o 2025 m. nežymiai padidėjo iki 17. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 13, todėl matomas ryškus sumažėjimas, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Tai atitinka -18,8% pokytį per dvejus metus, o naujausias metinis pokytis yra -23,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1 004,33 2023 m. iki €1 145,90 2024 m., €1 294,12 2025 m. ir €1 448,51 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas sudaro 11,9% per metus ir 26,4% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €226,0 tūkst. Prieinamais produktyvumo rodikliais nurodoma, kad pajamos vienam darbuotojui siekia €85,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1083 €
Vyrai
2030 €

Vadovo lytis

Moteris