TVARKUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 10 mėn.

Atnaujinti

TVARKUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

100

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+332% (+63)

Vidutinis darbo užmokestis

1387 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+1 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 387 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TVARKUVA, UAB (kodas 160205263) yra Smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomą ir eksploatavimą. Nuo 2026 m. pradžios vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, palyginti su 21 darbuotoju 2025 m., 25 darbuotojais 2024 m. ir 7 darbuotojais 2023 m. Taigi per laikotarpį darbuotojų skaičius ryškiai augo: ypač stipriai šoktelėjo nuo 2023 m. iki 2024 m., 2025 m. laikinai sumažėjo, o 2026 m. vėl padidėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €480.77 2023 m. iki €1,273.54 2024 m. ir €1,499.73 2025 m., o 2026 m. pradžioje siekė €1,380.66. Nors pastaruoju metu atlygis šiek tiek sumažėjo, jis vis dar gerokai didesnis nei 2023 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €778.7K. Pajamos vienam darbuotojui yra €32.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €920, todėl našumas ir pelningumas pagal darbuotojų skaičių yra santykinai nedideli.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
385 €
Vyrai
1580 €

Vadovo lytis

Vyras