SAULIUS IR KRISTUPAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

Atnaujinti

SAULIUS IR KRISTUPAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1208 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+122 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 208 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

46,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SAULIUS IR KRUPAS, UAB (kodas 160296334) yra Smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus buvo nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – taip pat 15, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 14. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei 2024–2025 m. lygis; pokytis sudaro -6,7% per metus ir -6,7% per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kiekvienais metais augo: nuo €889,24 2023 m. iki €993,61 2024 m., €1 074,42 2025 m. ir €1 186,10 2026 m. kol kas. Tai atitinka 10,4% augimą per metus ir 19,4% per dvejus metus. Esant naujausiam užimtumo lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €199,3 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €117,8 tūkst., o pelno vienam darbuotojui – €3,0 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1199 €
Vyrai
1230 €

Vadovo lytis

Vyras