Kėdainių butai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Kėdainių butai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1249 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 249 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kėdainių butai, UAB (kodas 161130867) yra Smulki įmonė, vykdanti kitas, niekur kitur nepriskirtas, nekilnojamojo turto operacijas už atlygį arba pagal sutartį. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus išliko gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu mažėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 30, 2024 m. padidėjo iki 32, 2025 m. siekė 31, o 2026 m. kol kas yra 28. Tai reiškia 9,7% sumažėjimą per metus ir 12,5% mažėjimą per dvejus metus. Nepaisant mažesnio personalo, atlyginimai didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 997,12 EUR 2023 m. iki 1 090,61 EUR 2024 m., 1 267,34 EUR 2025 m. ir 1 272,10 EUR 2026 m. kol kas. Metinis augimas siekia 0,4%, o per dvejus metus – 16,6%. Pagal dabartinį darbuotojų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 427,4 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 22,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,6 tūkst. EUR, kas rodo ribotą produktyvumą ir neigiamą rezultatą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1279 €
Vyrai
1224 €

Vadovo lytis

Vyras