Labūnavos, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Labūnavos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

55

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2356 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+167 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 356 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Labūnavos, ŽŪB (kodas 161228959) yra vidutinė įmonė, vykdanti mišrųjį žemės ūkį. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 64 darbuotojai, 2024 m. – 60, 2025 m. – 57, o 2026 m. kol kas – 54. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 5,3 % mažesnis nei prieš metus ir 10,0 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 143,28 € 2023 m. iki 2 319,26 € 2024 m. ir 2 512,09 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 2 289,09 €. Šis lygis yra 8,9 % mažesnis nei prieš metus ir 1,3 % žemesnis nei 2024 m. lygiu. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,48 mln. €. Našumo rodikliai rodo 139,6 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 6,3 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė išlaiko gana aukštą pajamų lygį vienam darbuotojui, nors 2026 m. darbuotojų mažėjo, o atlygis buvo šiek tiek žemesnis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2040 €
Vyrai
2480 €

Vadovo lytis

Vyras