Nemuno ūkis, ŽŪB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Nemuno ūkis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+39% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1814 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-139 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 814 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nemuno ūkis, ŽŪB (kodas 161268868) yra Smulki įmonė, vykdanti grūdinių (išskyrus ryžius) ir ankštinių augalų bei aliejinių sėklų auginimo veiklą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 17, 2024 m. padidėjo iki 19 ir 2025 m. išliko ties 19. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius kol kas pakilo iki 23, todėl matomas aiškus personalo augimas, palyginti su 2025 m. ir 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 751,91 EUR 2023 m. iki 1 800,50 EUR 2024 m. ir 2 102,39 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 493,22 EUR. Kadangi 2026 m. yra einamieji ir dar nepilni metai, šį rodiklį reikėtų vertinti kaip tarpinį. Pagal pateiktą informaciją apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 412,1 tūkst. EUR. Papildomai, pajamos vienam darbuotojui sudaro 94,9 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 2,1 tūkst. EUR. Tai rodo nedidelę, bet veiklą plečiančią žemės ūkio įmonę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1142 €
Vyrai
2016 €

Vadovo lytis

Vyras