Matininkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Matininkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2529 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-160 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 529 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Matininkas, UAB (įmonės kodas 161294642) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti geodezinę veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo labai stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus, o 2026 m. kol kas – 8 darbuotojai. Tai rodo nedidelį darbuotojų skaičiaus sumažėjimą paskutiniais, dar nepasibaigusiais metais, palyginti su ankstesniais trejais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,854.97 2023 m. iki €2,374.79 2024 m., o 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,325.59. 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis atlyginimas siekia €1,952.13, taigi yra mažesnis nei ankstesniais dvejais metais. Metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €187.4 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €38.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €514, todėl pelningumas vienam darbuotojui yra gana nedidelis. Apskritai įmonė pasižymi labai maža komanda, gana svyruojančiu atlyginimų lygiu ir silpnesniais rodikliais 2026 m. kol kas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2736 €
Vyrai
2322 €

Vadovo lytis

Vyras