MAGNUM ITER, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 28 m. 10 mėn.

Atnaujinti

MAGNUM ITER - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

205

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1699 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+199 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 699 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MAGNUM ITER, UAB (kodas 161447974) yra Vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius per turimus metus iš esmės buvo stabilus, tačiau matyti augimo tendencija: 177 darbuotojai 2023 m., 176 2024 m., 191 2025 m. ir 200 vidutiniškai so far in 2026. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 4,7%, o per dvejus metus – 13,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1 250,10 2023 m. iki €1 401,78 2024 m., €1 523,52 2025 m. ir €1 755,62 so far in 2026. Tai reiškia 15,2% metinį augimą ir 25,2% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbo užmokesčiu ir darbuotojų skaičiumi, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €4,21 mln. Veiklos produktyvumas rodo €87,9 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €810 pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė veikia pakankamai dideliu mastu, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3419 €
Vyrai
1555 €

Vadovo lytis

Moteris