ELB, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 11 mėn.

Atnaujinti

ELB - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1944 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+266 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 944 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ELB, UAB (kodas 161768065) yra Smulki įmonė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 18, 2024 m. sumažėjo iki 16, 2025 m. padidėjo iki 17, o 2026 m. kol kas siekia 18. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 5,9%, o per dvejus metus – 12,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 365,40 EUR 2023 m. iki 1 438,80 EUR 2024 m., 1 588,64 EUR 2025 m. ir 1 624,74 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 2,3% augimą per metus ir 12,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 350,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 118,2 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 856 EUR pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja vidutines pajamas vienam darbuotojui ir nedidelį pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1838 €
Vyrai
2077 €

Vadovo lytis

Moteris