GILESTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

GILESTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

213

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+36% (+55)

Vidutinis darbo užmokestis

3730 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+449 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

251%

3 730 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GILESTA, UAB (kodas 162559093) yra stambi įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 105 2023 m. iki 112 2024 m., 163 2025 m. ir 207 so far in 2026. Tai rodo 27,0% darbuotojų augimą per metus ir 84,8% augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo €2 209,50 2023 m. iki €2 675,16 2024 m., €3 117,94 2025 m. ir €3 454,41 so far in 2026. Atitinkamai darbo užmokestis per metus augo 10,8%, o per dvejus metus – 29,1%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €8,58 mln. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €567,5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €35,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3796 €
Vyrai
3722 €

Vadovo lytis

Vyras